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JOB DETAILS
 

Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: We want to change the way people eat, forever. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Lndern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natrlich guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir.

Deine Rolle

Bei uns kannst Du die Welt der Logistik mit verndern. Gemeinsam mit dem Team kannst Du aktiv die neu entstehenden Prozesse vom Anfang bis zum Ende unsere eigenen letzten Meile mit gestalten. Tausche Dich mit unseren in Deutschland und sterreich verteilten Depots aus, finde Optimierungspotential und sorge fr kundenorientierte sowie robuste Prozesse.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du hast die ganzheitliche Projektverantwortung fr Verbesserungs- und Innovationsprojekte insbesondere zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer eigenen letzten Meile
  • Du fhrst ganzheitliche Prozessanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsbedarfen durch
  • Du fhrst Vorfallanalysen zur Identifizierung des Ursprungs durch
  • Du identifizierst und steuerst Verbesserungsprojekte zur Weiterentwicklung unserer letzten Meile, dabei lsst Du den Kunden nie aus den Augen
  • Du definierst KPIs um die Projektfortschritte und bewertest deren Ergebnisse
  • Du wirst ein*e Expert*In fr die Prozesse auf der letzten Meile und bist die kompetente Kontaktperson fr alle DACH Depots
  • Du schaffst ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung und lebst eine offene Fehlerkultur. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Continuous Improvement Team und anderen Projektleiter*Innen innerhalb von HellFresh DACH und der gesamten HelloFresh Gruppe zusammen

Dein Profil 

  • Du hast erfolgreich einen Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einem verwandten Studiengang abgeschlossen
  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement
  • Idealerweise hast Du bereits Deine ersten Erfahrungen im Lean Management und in der Organisation und Durchfhrung von Workshops gesammelt
  • Du bist daten- und prozessgetrieben und hast ein sehr gutes analytisches Verstndnis.
  • Du arbeitest selbststndig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behltst deine Deadlines immer im Auge
  • Du kannst Dich schnell in neue Themen ein und findest fr jedes Problem die richtige Lsung
  • Du kannst sowohl das Management als auch deine Kollegen aus den Depots berzeugen und zu Deinen eigenen Verbesserungsideen inspirieren
  • Deine Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung zieht andere mit
  • Du hast exzellente MS Office skills, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Du zeigst eine starke hands-on Mentalitt
  • Du sprichst flieend Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir auerdem 

  • Die Mglichkeit, die HelloFresh Kochbox-Kategorie entscheidend weiter voranzutreiben
  • Du lernst im direkten Austausch mit Supply Chain Expert*innen und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive und wettbewerbsfhige Vergtung und viel Raum fr persnliches Wachstum
  • Ein Wohlfhlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen
  • Jhrliches Budget fr individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Stark vergnstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
  • Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermigte Urban Sports Club Mitgliedschaft 
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Regelmige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers
  • Windows oder Apple Ausstattung (je Prferenz)
  • Relocation-Service nach Berlin

Du bist auch hungrig nach mehr? 

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollstndigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalitt, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis knnen gerne mit eingereicht werden. 

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergrnde, Fhigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und untersttzen die persnliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhngig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, krperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafr, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedrfnisse zu bercksichtigen. 

Wir freuen uns auf Dich!

 
 
 
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