Als Learning Coordinator (w/m/d/x) in unserer Produktionssttte untersttzt Du bei der Vorbereitung, Durchfhrung und Nachbereitung von Schulungen, die die Fhigkeiten, das Wissen und die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frdern und verbessern; dazu gehrt auch das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen whrend der ersten Tage nach dem Arbeitsstart bei HelloFresh. Du arbeitest tglich mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellen zusammen (z. B. Operations, People, Health & Safety), um u. a. eine transparente Kommunikation zu gewhrleisten. 

• Diese Stelle ist fr 24 Monate zu besetzen (eine Verlngerung ist mglich).

Aufgaben 

• Untersttzung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Durchfhrung von Produktions-Rundgngen fr neu eingestellte Mitarbeiter. 
• Schulung der Arbeitsablufe gem den Spezifikationen und SOPs fr Produktionsmitarbeiter.
• Koordination und Planung von Schulungen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um die Effektivitt der durchzufhrenden Schulungen sicherzustellen. 
• Pflege der Schulungsmatrix, Ausstellung von Schulungsbescheinigungen und Sicherstellung, dass alle Unterlagen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.

Voraussetzungen 

• Du hast ein gutes Verstndnis von Arbeitsablufen in einem produzierenden Unternehmen. 
• Du bist bestrebt, dich persnlich weiterzuentwickeln und hast die Fhigkeit, andere zu frdern. 
• Du bist in der Lage, eine Vielzahl von Mitarbeitern durch dein eigenes Vorbild zu inspirieren.
• Du verfgst ber ausgeprgte Fhigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und Zeitmanagement.
• Du engagierst dich zu 100 % und hast eine Can-do-Einstellung.
• Mindestens deutsches Sprachniveau B2 (weitere Sprachen willkommen).
• Du bist in der Lage, dich schnell an Vernderungen anzupassen und Prozessnderungen effizient und effektiv umzusetzen.

Das bieten wir Dir

• Einen Wohlfhlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg
• Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
• Weiterentwicklungsmglichkeiten durch interne Trainings
• Ein umfassendes Onboarding
• Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• Spa bei Teamevents
• Vergnstigte Fitnessangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein monatliches Mobilitts-Budget in Kooperation mit NAVIT (20 + 25 PNV)
• Selgros Karte
• Persnliche Sicherheitsausrstung
• Cafeteria am Standort

Du bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollstndigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalitt oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis knnen gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich!

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