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JOB DETAILS
 

HARRYS ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen fr Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRYS Produktserie sind wir Spezialisten fr Handelsmarken und produzieren fr die grten Hndler weltweit.

Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir nun zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding.

Teamberblick

Das Recruiting Team bei Harrys ist auf der Suche nach groartigen Talenten und versucht den Bewerberprozess persnlich und einzigartig zu gestalten. Wir sind Ansprechpartner fr den administrativen und technischen Bereich und pflegen enge Beziehungen zu den Kollegen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. 

Stellenberblick

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie fr die Besetzung von Positionen im Bereich der Administration und der Produktion verantwortlich. Sie kennen sich mit Recruiting-Trends aus, managen den gesamten Recruiting-Prozess und sind immer daran interessiert, nicht nur sich, sondern auch unsere Prozesse effizient zu optimieren. 

Ihr Aufgabengebiet

  • Rekrutieren von Mitarbeitern fr die Administration und die Produktion
  • Steuern des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Schalten von Stellenanzeigen sowie aktive Suche nach geeigneten Kandidaten
  • Bearbeiten der Bewerbungen sowie Vorauswahl von geeigneten Kandidaten
  • Durchfhren von Telefoninterviews und Teilnahme an Vorstellungsgesprchen
  • Kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Prozesses sowie Pflege des Bewerberbermanagementsystems
  • Weiterentwickeln und Betreuen unsere Employer Brand
  • Weiterentwicklung des Talent-Pools sowie Aufbau eines geeigneten Kandidatennetzwerkes

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder mit vergleichbarer Erfahrung
  • Erfahrung in der Personalbeschaffung im Produktionsbereich sowie im Umgang mit Bewerbermanagement-Software
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing
  • Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation & Kreativitt bei der Besetzung von Vakanzen 
  • Kommunikatives Geschick und Soziales Networking
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld

  • Sie berichten direkt an den Manager Recruiting
  • Sie arbeiten eng mit den Fhrungskrften in der Produktion sowie dem HQ in New York zusammen
  • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harrys Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das groartige Produkte liefert

Wir bieten

  • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschtzung geprgtes Arbeitsklima
  • Mitarbeiterparkpltze
  • Die Mglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Moderne, voll ausgestattete Arbeitspltze und Meeting-Rume
  • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
  • Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Mens zur Auswahl und frischen Salaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns ber Ihre Bewerbung, vorzugsweise online.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzer unter der Tel. Nr.: 03686 362 0.

 
 
 
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