Events  Deals  Jobs 
    Sign in  
 
 
 
JOB DETAILS
 

HARRYS ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen fr Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRYS Produktserie sind wir Spezialisten fr Handelsmarken und produzieren fr die grten Hndler weltweit.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir nun zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Positionen.

Teamberblick

Das Recruiting Team bei Harrys ist auf der Suche nach groartigen Talenten und versucht den Bewerberprozess persnlich und einzigartig zu gestalten. Wir sind Ansprechpartner fr den administrativen und technischen Bereich und pflegen enge Beziehungen zu den Kollegen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. 

Stellenberblick

Als Senior Recruiter (m/w/d) sind Sie fr die Besetzung von allen technischen Positionen verantwortlich. Sie kennen sich mit den neuesten Recruiting-Trends aus, managen den gesamten Recruiting-Prozess und sind immer daran interessiert nicht nur sich, sondern auch Prozesse effizient zu optimieren.

Ihr Aufgabengebiet

  • Rekrutierung von Fach- und Fhrungskrften fr den technischen Bereich
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten
  • Beauftragen externer Dienstleister fr die Personalvermittlung
  • Kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Prozesses sowie der Ausbau des Bewerberportals
  • Pflege und Weiterentwicklung des Talent-Pools sowie Aufbau eines geeigneten Kandidatennetzwerkes
  • Untersttzung bei der Betreuung und Beratung der Fach- und Fhrungskrfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Mitarbeiten bei Abteilungsbergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder mit vergleichbarer Erfahrung
  • Einschlgige Erfahrung in der technischen Personalbeschaffung verschiedener Hierarchieebenen, im Umgang mit Bewerbermanagement-Software, und mit Active Sourcing und Social-Media-Recruiting
  • Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation & Kreativitt bei der Besetzung von Vakanzen
  • Kommunikatives Geschick, aufgeschlossene, ehrliche und positive Art sowie sicheres Auftreten
  • Sehr gute organisatorische Fhigkeiten sowie die Fhigkeit Feedback aktiv zu geben und anzunehmen
  • Sozialer Networker, Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Kollegen und Fremden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld

  • Sie berichten direkt an den Manager Recruiting
  • Sie arbeiten eng mit den Fhrungskrften in der Produktion sowie dem HQ in New York zusammen
  • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harrys Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das groartige Produkte liefert

Wir bieten

  • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschtzung geprgtes Arbeitsklima
  • Mitarbeiterparkpltze
  • Die Mglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Moderne, voll ausgestattete Arbeitspltze und Meeting-Rume
  • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
  • Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Mens zur Auswahl und frischen Salaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns ber Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder an bewerbung@harrys.com

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzer unter der Tel. Nr.: 03686 362 0.

 
 
 
Apply To Job
 
 
 
 
 
© 2021 GarysGuide      About    Feedback    Press    Terms