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JOB DETAILS
 

Description de l'entreprise

Fond en 1992 et bas Montral,BehaviourInteractif est l'un des plus importants concepteurs de jeux vido indpendants en Amrique du Nord avec prs de600 employs et plus de 70 millions de jeux vendus sur toutes les plateformes. En 2019, son jeu original prim Dead byDaylightTM, a clbr 12 millions de joueurs. ce jour, les jeux sur mobiles deBehaviouront rejoint plus de 200 millions de joueurs travers le monde.Behaviourcompte parmi ses partenaires certaines grandes entreprises les plus connues au monde comme Sony, Disney,Netflix,Activision, Warner Bros, Ubisoft,Xbox Game Studios, Google, Bombardier,Wargaming, HBO,NetEase,Gaea, La Capitale et plusieurs autres. Pour plus de renseignements: bhvr.com.

Description du poste

Le coordonnateur ressources humaines offrira un soutien administratif et travaillera en troite collaboration avec les membres de l'quipe RH pour assurer l'avancement des divers initiatives RH. Le candidat devra faire preuve d'organisation et d'agilit dans la gestion des nombreux dossiers qui lui seront confis. Il devra galement tre en mesure de bien reprsenter la culture d'entreprise et les valeurs de Behaviour dans ses oprations quotidiennes.

Responsabilits :

  • Effectuer l'ouverture et le classement des dossiers employs ainsi que leur mise jour dans nos diffrents systmes;
  • Participer au bon fonctionnement du processus d'accueil des nouveaux employs et effectuer le suivi ncessaire du programme de rfrencement;
  • Coordonner l'inscription des employs aux dossiers d'assurance collective et rgime de REER collectifs;
  • Planifier les sances d'information et des formations;
  • Faire le suivi des intgrations, fins de priodes de probation, changements de poste et fins de contrats;
  • Produire divers documents, lettres internes, diffrents rapports et statistiques (Excel);
  • Travailler activement au projet de gestion documentaire de l'quipe;
  • Supporter l'quipe sur toutes autres nouvelles initiatives.

Qualifications

Exigences:

  • AEC en ressources humaines, DEC en administration ou autre diplme pertinent
  • 3 5 annes d'exprience dans un poste de soutien administratif;
  • Trs bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Bilingue (francais, anglais);
  • Trs bon sens de la planification et de l'organisation;
  • Professionnalisme, discrtion et rigueur;
  • Esprit d'quipe et autonomie;
  • Orientation client et facilit en communication interpersonnelle.

Renseignements complmentaires
  • Contrat de 12 mois
 
 
 
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