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Harrys // DTC brand for shaving products
 
Sales, Full Time    Harrys Germany    Posted: Friday, February 12, 2021
 
   
 
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JOB DETAILS
 

HARRYS ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen fr Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRYS Produktserie sind wir Spezialisten fr Handelsmarken und produzieren fr die grten Hndler weltweit.

Zur Verstrkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir nun zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Retail.

Teamberblick

Das Sales & Marketing Team ist fr strategischen Partnerschaften weltweit zustndig. Unsere Partner sind global agierende Unternehmen aus dem FMCG. Wir arbeiten sehr eng mit unseren Partnern in Projekten zusammen, um die Marken unserer Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten zu untersttzen.

Stellenberblick

Als unser Key Account Manager (m/w/d) sind Sie fr die Geschftsentwicklung mit unseren Partnern auf dem deutschen Markt verantwortlich. Um diese anspruchsvollen Plne zu verwirklichen, arbeiten sie in einer engen Kooperation mit allen internen Funktionen von Harrys in London, NYC und Eisfeld zusammen. Sie sind ein erfahrener Kundenbetreuer, der in der Lage ist, vollstndig integrierte Plne mit Einzelhndlern zu entwickeln, die aus dem Feedback der Konsumenten resultieren und einen Mehrwert fr den Produktbereich der Einzelhndler und eine Umsatzsteigerung fr Harry's bieten. Zudem sind Sie ein exzellenter Kommunikator mit einem proaktiven Arbeitsstil, Liebe zum Detail, groer Umsetzungsstre und einem groen Interesse sich in alle Aspekte des Geschftsbetriebs einzubringen. Der Aufbau von starken Beziehungen, die auf Vertrauen und Zuverlssigkeit basieren wird eine Ihrer Kernaufgaben sein.

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau von funktionsbergreifender Arbeitsbeziehungen in allen Bereichen von Harrys
  • Planen, entwickeln, verhandeln und implementieren eines jhrlichen gemeinsamen Geschftsplans mit den Einzelhndlern sowie reagieren auf operativ kurzfriste Chancen und Gefahren
  • Verbessern des kommerziellen Werts von Consumer Insight-Daten von AC Nielsen, NPD und anderen Quellen
  • Untersttzen des S&OP durch genaue Planung und Kommunikation des jhrlichen Forecasts
  • Sicherstellen eines sorgfltigen Managements von Innovationen und Kontinuitt im Service mit unseren Private Label-Partnern
  • Leiten des jhrlichen Verhandlungsprozess, um Margensicherheit beim Aufbau des Geschfts zu gewhrleisten
  • Aufbau von Kontakten zu den Forecast und Supply Chain Teams im Einzelhandel, um die Erreichung der OTIF-Ziele sicherzustellen
  • Bereitstellen von Qualittsanalysen und Absatzzahlen fr die Bedarfsplanungs- und Supply-Chain-Teams von Harrys, um eine genaue Bestandsverwaltung sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice, um einen nahtlosen Service fr unsere deutschen Partner zu gewhrleisten
  • Verwalten der monatlichen, vierteljhrlichen und jhrlichen Umsatzprognosen sowie Sicherstellen des Informationsflusses im Unternehmen
  • Erarbeiten eines Investitionsplans zur Frderung der Bekanntheit und des Interesses beim Konsumenten bei gleichzeitiger Maximierung der Rentabilitt

 Ihr Profil

  • Master / Bachelor mit dem Schwerpunkt BWL, Marketing oder mit vergleichbarer Erfahrung
  • Umfassende Kenntnisse des deutschen Marktes, der Einzelhndler und ihrer Arbeitsweise, sowohl im Drogerie- als auch im Lebensmitteleinzelhandel
  • Deutsch flieend in Wort und Schrift (native Speaker), Englisch verhandlungssicher
  • Ausgeprgte Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten Sie sind in der Lage die Einkaufsteams und leitende Mitarbeiter zu berzeugen
  • uerst organisiert, zuverlssig und selbstmotiviert mit der Fhigkeit, in einer praxisorientierten, schnelllebigen Umgebung zu glnzen
  • Sie fhlen sich in einem unternehmerischen Start-up-Umfeld wohl, sind ein starker Teamplayer und begeistert von der Aussicht auf ein hohes Ma an Autonomie und Einfluss

Ihr Arbeitsumfeld

  • Sie berichten direkt an die Vertriebsorganisation Harrys UK
  • Sie arbeiten in einem wachsenden, internationalen Umfeld
  • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harrys Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das groartige Produkte liefert

Wir bieten

  • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschtzung geprgte Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmglichkeiten
  • Fixgehalt, Firmenanteile (RSUs), Dienstwagen und weitere Benefits
  • Flexibler und projektbezogener Arbeitsplatz (teilweise Home-Office mglich)
  • Moderne, voll ausgestattete Arbeitspltze und Meeting-Rume

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns ber Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder unter bewerbung@harrys.com

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Snkel unter 03686 362 0.

 
 
 
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