Rejoins une superstar de la foodtech en France

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des franais grce nos Box cuisiner ! 

Notre ambition ? Rvolutionner le quotidien de nos abonns, en promouvant une faon plus durable de cuisiner et en leur faisant dcouvrir de dlicieuses recettes, cratives et quilibres. Lalliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est prsent dans plus de 17 pays. La France, un jeune march lanc en 2019, connat une ascension fulgurante : nous y sommes dj leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre quipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up franaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grce une quipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversit, et un environnement de travail stimulant.

Si tu souhaites prendre part cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

La mission : 

Nous recherchons un.e Responsable SIRH et Administration du personnel pour rejoindre notre quipe en pleine croissance au sein de notre sige social en France. Vous jouerez un rle-cl dans le soutien et la construction de notre organisation et de notre paysage RH. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion de notre prestataire de paie (et de son contrle) ainsi que de la gestion de nos outils RH.

Ce que tu feras :

• tre le super-utilisateur des systmes d'information RH : configurer les systmes, aider les autres les utiliser, laborer des procdures et des guides dutilisateur et dlivrer des formations aux collaborateurs
• Assurer l'intgrit et la cohrence des donnes entre les systmes ainsi que la configuration et la gestion des systmes
• Assurer l'administration du personnel de A Z (contrats, avenants, arrts maladies, etc)
• Assurer le contrle de la paie et tre le point de contact interne pour les questions relatives la paie des employs. A ce titre, assurer la liaison avec notre prestataire et nos experts pour rpondre certaines des questions complexes des salaris
• Soutenir nos quipes RH internationales dans la collecte de donnes, la mise en uvre de processus en produisant des rapports et des tableaux de bord en fonction des besoins de l'entreprise
• tre au fait de l'volution de la lgislation locale, communiquer et modifier les systmes en consquence.

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e : 

• 7 10 ans d'exprience dans un rle RH/Paie 
• Exprience en administration du personnel, avec un historique avr de satisfaction des salaris
• Exprience en paie, que ce soit en effectuant la paie directement ou en grant des prestataires externes
• Grande exprience de travail avec des systmes d'information RH complexes (exprience sur Workday grandement apprcie)
• Solides comptences dans lutilisation de G-sheet et capacit produire des rapports et tableaux de bord
• Organis.e et structur.e, vous savez mettre en place des process efficaces pour soutenir la croissance de la fonction RH
• Anglais courant - loral et lcrit

Voil le droul du process de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si cest un match, nous tinvitons une srie d'entretiens. Nous nous engageons organiser rapidement les entretiens afin de taccueillir chez HelloFresh au plus vite !