Deine Rolle

• Das Wichtigste zuerst: Du bernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und wirst ein wichtiger Teil des People Teams
• In Deiner Rolle gibst Du People Guidance, bist Challenger, Coach, Supporter in kritischen Situationen und Projekten
• Als Elternzeitvertretung (die Befristung geht mindestens bis Dezember 2025) fr eine unserer Kolleginnen in Verden deckst Du alle relevanten PBP-Themen ab und bernimmst darber hinaus die Business Partner Betreuung fr die gesamte Logistikabteilung und deren Depots. Hierfr ist eine wchentliche Reisebereitschaft von ca. 40-60% nach Verden und in die Depots deutschlandweit erforderlich

Dein Verantwortungsbereich

• bernahme der Verantwortung fr das People Business Partnering fr die Abteilungen in der Produktion in Verden und der Logistik mit mehreren Hubs in Deutschland
• Untersttzung bei hochvolumigen Einstellungen sowie bei sensiblen Mitarbeitersituationen, z.B. arbeitnehmer- und arbeitgeberbedingten Kndigungen
• Steuerung der Employee Relations und Untersttzung bei der Lsung von Schwierigkeiten
• Zusammenarbeit mit der lokalen Leitung und den Mitarbeitern bei der Entwicklung von Personal-Programmen zur Untersttzung unserer Geschftsstrategie
• Schulung und Coaching von Managern in Personalprozessen - Nachfolge, Kompetenzentwicklung, Employee Life Cycle, Befrderung, Performance Management, Konfliktmanagement usw.
• bernahme der Verantwortung fr die Personalprozesse und -richtlinien: Erkennen von fehlenden und verbesserungsbedrftigen Teilen und Schlieen dieser Lcken durch Erstellung, Kommunikation, Einfhrung und berwachung der erforderlichen Richtlinien
• Vorantreiben des Performance-Managements, der Nachfolgeplanung und -entwicklung, der Mitarbeiterbindung und des Engagements etc. und aktive Beteiligung an der Durchfhrung von standort- und unternehmensweiten Change-Management-/Engagement-Programmen
• Zusammenarbeit mit Fhrungskrften, um neue und innovative Wege zur Frderung der Mitarbeiterkultur und zur Schaffung positiver HelloFresh-Erfahrungen zu finden

Dein Profil 

• Du hast einschlgige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als People Business Partner oder strategischer People Adviser gesammelt
• Du hast fundierte Kenntnisse im Personalmanagement: Talent- und Performance-Management, kritische Mitarbeiterbeziehungen, Coaching von Fhrungskrften und Employee Experience
• Du bist ein echter "collaborator" - Du hast Erfahrung in der Frderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds zwischen Einzelpersonen und Teams durch Coaching und eigene Vorbildfunktion und pflegst enge Beziehungen zu den Fhrungs- und People-Teams
• Du kannst gut mit stetigen Vernderungen umgehen und bist in der Lage, in einem agilen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Du hast eine analytische Denkweise und die Fhigkeit, Lcken zu analysieren, Probleme zu definieren und Empfehlungen auszusprechen
• Du hast die Fhigkeit, Prioritten zu setzen und gleichzeitig Projekte mit engen Zeitvorgaben zu managen
• Du verfgst ber Einfhlungsvermgen, um Sachverhalte aus der Sicht der Mitarbeiter zu verstehen und dabei die Unternehmensziele im Auge zu behalten
• Du verfgst ber ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fhigkeiten und kannst Beziehungen aufbauen
• Du hast eine ausgeprgte Geschftsorientierung und nachweisliche Erfolge bei der Frderung von Geschftsergebnissen durch personenorientierte Lsungen
• Du hast Erfahrung in der Arbeit in einer komplexen Matrix/einem globalen Umfeld
• Du verfgst ber sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Du hast Erfahrung im Umgang mit HRIS, insbesondere Workday und Zeitwirtschaftssystemen
• Du hast Lust, in einem vielfltigen Produktionsumfeld zu arbeiten - mit all seinen Herausforderungen und Mglichkeiten
• Du sprichst flieend Deutsch und Englisch
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der Betreuung von Fhrungs- und Arbeitskrften im Produktion- und Lagerbereich oder in einem Logistikumfeld
• Idealerweise hast Du gute Kenntnisse der Google Apps von Work 

Das bieten wir Dir

• Einen Wohlfhlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Berlin-Kreuzberg
• Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
• Weiterentwicklungsmglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persnliches jhrliches Budget fr Weiterbildung
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
• Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
• Spa bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
• Vergnstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmige Yoga-Sessions
• Initiativen fr das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
• Untersttzungsangebote bei der Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein monatliches Mobilitts-Budget in Kooperation mit NAVIT

Du bist auch hungrig nach mehr? 

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollstndigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalitt oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis knnen gerne mit eingereicht werden. 

Wir freuen uns auf Dich!