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Deine Rolle

  • Das Wichtigste zuerst: Du wirst ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer groen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever! 
  • Du lernst im direkten Austausch mit Expert*innen im Team und kannst Dich so stets weiterentwickeln
  • Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 12 Monate zu besetzen. Eine anschlieende Verlngerung des Vertrages ist nicht mglich.

Dein Verantwortungsbereich

  • Editieren, Korrekturlesen und Quality Assurance von Rezepten, Produktinformationen und Fotos
  • Teambergreifende Kollaboration mit Stakeholdern und Koordinierung von Prozessen und Projekten
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Editorial Recipe & Menu Styles
  • Auswertung von Customerfeedback und Analyse von Fehlerquellen
  • Verantwortung ber ein kleines Editorial Team mit motivierten lokalen & internationalen Editors
  • Untersttzung in der operationalen Prozessoptimierung 

Dein Profil 

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im Editorial/Content Management oder in einer hnlichen Ttigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit
  • Du kannst erste Erfahrung in der Fhrung eines kleinen Teams vorweisen und trittst sicher in der Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit Deinen Stakeholdern auf
  • Du begeisterst Dich sehr fr die Themen Kochen und Ernhrung, idealerweise bist Du bereits mit dem Verfassen von Rezepten oder Kochanleitungen vertraut
  • Du berzeugst mit scharfem Auge frs Detail, kundenorientiertem Denken und feinem Sprachgefhl beim Editieren von Texten
  • Du hast flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau)
  • Du arbeitest selbststndig, proaktiv und strukturiert, hast ein ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein und kannst Dich flexibel auf Vernderungen einstellen

Das bieten wir Dir

  • Einen Wohlfhlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
  • Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
  • Weiterentwicklungsmglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persnliches jhrliches Budget fr Weiterbildung
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
  • Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
  • Spa bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
  • Vergnstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmige Yoga-Sessions
  • Initiativen fr das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
  • Untersttzungsangebote bei der Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein monatliches Mobilitts-Budget in Kooperation mit NAVIT


#JD1002 

 
 
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