HelloFresh heeft een award gekregen voor de #4 Best Place to Work in de categorie Multinationals 2024 van Great place to Work Nederland! Check ons team en kantoor hier en kijk ook op onze LinkedIn en Instagram voor meer nog meer inspiratie! Ben jij klaar om ons team te komen versterken? 

Dit is hoe jij de manier waarop mensen eten voor altijd verandert

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en creatieve Influencer Marketing Stagiair(e) om ons ambitieuze en snelgroeiende team in Amsterdam te versterken. Je maakt deel uit van het Growth Marketing team en rapporteert aan de Online Marketing Manager, terwijl je nauw samenwerkt met de Brand Social Media Manager. Vanaf dag n speel je een essentile rol in het opzetten en uitbreiden van ons micro-influencerprogramma en ondersteun je daarnaast grotere influencer-campagnes in Nederland en Belgi.

Deze stage is een mooie kans om alle ins en outs van influencer marketing te leren. Van contentcreatie en campagnecordinatie tot trendwatching en het analyseren van prestaties. Je komt terecht in een gedreven, creatief en ondersteunend team dat passie heeft voor storytelling, merkbeleving en het inspireren van mensen met eten.

Zo zul je impact maken: 

• Je neemt het micro-influencer programma onder je hoede, inclusief het beoordelen van aanmeldingen, onboarden van influencers, het bijhouden van contentleveringen en het controleren of posts voldoen aan onze briefing.
• Je stelt briefings op voor influencers en zorgt ervoor dat zij onze tone of voice, merkuitstraling en kernboodschappen begrijpen.
• Je vraagt prestatiestatistieken op, evalueert de resultaten en vergelijkt deze met vooraf gestelde KPIs.
• Je houdt trends op TikTok en Instagram in de gaten en vertaalt die naar kansen voor toekomstige campagnes en samenwerkingen.
• Je ondersteunt bij grotere influencer-samenwerkingen (bijvoorbeeld met bekende namen in NL en BE), door samen te werken met hun management en onze interne teams.
• Je helpt mee bij brand shoots en ondersteunt in de cordinatie wanneer influencer content wordt gecreerd.

Dit zijn de ingredinten die je meebrengt naar het team

• Je bent proactief, georganiseerd en kunt zelfstandig projecten oppakken en uitvoeren.
• Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en behoudt gemakkelijk het overzicht over meerdere lopende campagnes.
• Je hebt een creatieve blik en gevoel voor wat er speelt op social media.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en voelt je comfortabel in het Engels.
• Je hebt een passie voor influencer marketing, storytelling en eten.
• Je volgt momenteel een opleiding (of bent recent afgestudeerd) in marketing, communicatie, media of business (maar je enthousiasme vinden we nog belangrijker dan je exacte studierichting).
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week en vindt het geen probleem om op kantoor te werken op maandag, woensdag en vrijdag.

Dit is ons recept

• De vrijheid en ruimte voor eigen ideen en initiatieven n de kans om deze zelf te ontwikkelen en implementeren;
• De mogelijkheid om samen te werken met collegas over de hele wereld;
• Genoeg ontwikkelingsmogelijkheden binnen HelloFresh;
• 700 EURO per maand op basis van 40 uur per week;
• 10 vakantiedagen op basis van 40 uur per week, 6 maanden;
• Een hybride werkmodel;
• Reiskostenvergoeding naar ons kantoor;
• Wekelijkse korting op jouw HelloFresh Box, Green Chef box of Factor Box;
• Korting op je ClassPass abonnement, en korting op je fitness abonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
• Ons FreshEnergy programma inclusief bootcamp, Headspace lidmaatschap, een samenwerking met OpenUp voor je mentale welbevinden, webinars en andere evenementen;
• Gezonde lunches en fruit op kantoor;

Ontwikkel je carrire bij HelloFresh 

Een carrire bij HelloFresh is de kans om impact te maken bij de #1 maaltijdbox provider. Via onze waarde Learning Never Stops stellen we je in staat om je carrire tot het uiterste te ontwikkelen.

Hungry for more?

• Verstuur je sollicitatie met cv en motivatiebrief;
• Zien wij een match? Dan volgt er een videocall met een van onze recruiters om te kijken  wat jij voor het team kan betekenen;
• Zijn we allebei positief? Dan gaan we door naar de assessment fase om de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor de functie te beoordelen;
• Daarna volgt een persoonlijk gesprek met twee collega's binnen het team om je beter te leren kennen en je nog meer inzichten te geven in de rol en de impact die je gaat maken;

#FreshTalent