|
HelloFresh heeft een award gekregen voor de #7 Best Place to Work in de categorie Multinationals 2023 van Great place to Work Nederland! Check ons team en kantoor hier en kijk ook op onze LinkedIn en Instagram voor meer nog meer inspiratie! Ben jij klaar om ons team te komen versterken?
Dit is hoe jij de manier waarop mensen eten voor altijd verandert
Voor ons distributiecentra in Bleiswijk en onze logistieke hubs in Belgi en Nederland zijn we op zoek naar een Health & Safety Manager ad interim voor 3 dagen in de week. Als Health & Safety Manager ben je d ambassadeur van een veilige werkomgeving en weet je dit op een inspirerende en motiverende manier uit te dragen binnen de locaties. Samen met je team van HSE specialisten (3 personen) bepaal je het strategische veiligheidsbeleid en voer je het in voor ons DC en de 15 logistieke Hubs. Dit alles om een zo veilig mogelijke werkomgeving voor alle medewerkers van HelloFresh Benelux te creren.
Dit is hoe jij impact maakt
- Het opzetten en aansturen van je team met HSE cordinatoren;
- Bepalen en invoeren van het veiligheidsbeleid;
- Trainen, opleiden en voorlichten van collegas op het gebied van Health & Safety;
- Ideen vertalen naar concrete verbeteringen binnen de gehele operatie;
- Continue blijven verbeteren om te zorgen voor n van de veiligste werkomgevingen van Nederland;
- Bereid zijn om te reizen naar onze verschillende hubs en kantoren in Nederland
- Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van interne audits op het gebied van Health & Safety.
- Zorgen dat de organisatie ten allen tijde voldoet aan actuele wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid;
Deze ingredinten breng je mee naar het team
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma Integrale Veiligheidskunde of een andere relevante opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een Health & Safety functie en je hebt gewerkt aan de succesvolle implementatie van een Health & Safety beleid.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
- Je hebt een sociale, proactieve, en motiverende persoonlijkheid.
- Je krijgt energie van een snel veranderende omgeving en bent niet bang om mensen aan te spreken op onveilig gedrag.
- Je kan (abstracte) ideen goed vertalen naar concrete verbeterprojecten en je weet met jouw enthousiasme draagvlak te creren binnen de organisatie.
- Je weet prioriteiten te stellen voor jezelf en je team zodat de lange termijn planning op het vizier blijft en urgente zaken worden opgelost.
- Ten slotte heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en straal je passie uit voor Health & Safety!
- Voor deze functie is het een vereiste om vloeiend Nederlands en Engels te spreken.
Dit is ons recept
- De vrijheid en ruimte voor eigen ideen en initiatieven n de kans om deze zelf te ontwikkelen en implementeren;
- De mogelijkheid om samen te werken met collegas over de hele wereld;
- Genoeg ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk budget om verder te groeien binnen HelloFresh;
- 24 vakantiedagen per jaar, plus 1 extra vakantiedag per jaar dat je bij ons werkt;
- De flexibiliteit om vanuit het buitenland te werken (max 8 weken per jaar);
- Reiskostenvergoeding naar ons kantoor
- Wekelijkse korting op jouw HelloFresh of Green Chef box
- Korting op je ClassPass abonnement, en korting op je fitness abonnement via High Five Fitness Network
- Ons FreshEnergy programma inclusief bootcamp, yoga, boxen, Headspace lidmaatschap, een samenwerking met OpenUp voor je mentale welbevinden, webinars en andere evenementen;
- Gezonde lunches en fruit op kantoor;
- Meerdere opties om naar een werk gerelateerde afspraak te reizen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van onze HelloFresh autos of een MyWheels auto
- Korting op je aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis
- Pensioenopbouw
Ontwikkel je carrire bij HelloFresh
Een carrire bij HelloFresh is de kans om impact te maken bij de #1 maaltijdbox provider. Via onze waarde Learning Never Stops stellen we je in staat om je carrire tot het uiterste te ontwikkelen... maar we willen het niet alleen zeggen, we willen het ook laten zien.
Bekijk hier enkele indrukwekkende groeiverhalen:
Hungry for more?
- Verstuur je sollicitatie met cv en motivatiebrief;
- Zien wij een match? Dan volgt er een videocall met een van onze recruiters om te kijken wat jij voor het team kan betekenen;
- Zijn we allebei positief? Dan gaan we door naar de assessment fase om de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor de functie te beoordelen;
- Daarna volgt een persoonlijk gesprek met twee collega's binnen het team om je beter te leren kennen en je nog meer inzichten te geven in de rol en de impact die je gaat maken;
- Tot slot heb je een gesprek met iemand uit ons Leadership Team.
#JD1004
|
